学校：Univerisity of British Columbia
院系：Science, Faculty of
评分：2.25
导师辨识特征：Bioscience 大楼办公室2207，实验室在附近，安徽人，看着挺和善
学术水平：挺聪明的，在领域里也有很重要的文章，但是实验技术老化，方法陈旧，喜欢以人力来代替技术发展，不舍得花钱，目测在走下坡路
科研经费：经费不缺，但是非常抠，想做什么花钱的实验就歇了吧。没有博后，学生全部是免费劳动力
学生补助：系里有最低工资标准，中国学生一般都是走CSC，最新补助标准高于最低工资；想要导师支持申请额外的奖学金就歇了吧，老板很懒
师生关系：实验室管理一般，没有Lab manager，但是人非常多，所以很多时候脏乱差。老板会把精力放在洋人或者没有CSC的中国人，让他们先出小文章或者各种挂名，这样可以申请奖学金。CSC的学生就丢一些苦力课题，或者没经过大脑思考的假设，技术上所有人都是没人管的孤儿，以往如果有负责人有水平的高年级学生指导算是幸运，但是基本已经绝迹，自生自灭。老板不注重培养学生独立思考以及presentation这些基本技能，尤其是中国学生，就是科研民工。发文章看运气，老板的最爱可以博士发七八篇一作/共一文章，还可以在别人的文章里随便做点就共一。说挂名是灰色地带，想挂就挂，不想挂说死也没用，总体而言没什么公平可言
工作时间：早先不管，但是老板上班朝九晚五除了中午吃饭都在，周末也会来，隔半个小时就会到实验室巡视。春季教课时间是学生难得的黄金时期
学生前途：没好文章就别想做学术了，温哥华地方不错，可以去读个硕士顺便移民
学校：Univerisity of British Columbia
院系：Science, Faculty of
评分：2.75
导师辨识特征：说话缓慢 有礼貌 高大却偏瘦
学术水平：作为分析化学的PI 能够稳定发AC还算不错 除了AC没有更高的文章 CEMS学科热门已过 发AC的难度日渐提高 他的新想法比较有限了 主要依靠学生自己探索自己设计课题 另外就是送学生出去合作 还有就是依靠他在国内的小老板
科研经费：学生购买试剂和药品一般都会同意 没有太多限制 但是很久都没有更新过UBC实验室的设备了 大型设备都是20年前的产品了 他在国内一所211有实验室 有很好的设备 学生实验需要回国去那所211借用设备
学生补助：正常足额 会帮学生申请各类奖学金 这是一个优点
师生关系：UBC实验室管理混乱 师生关系淡泊和谐 组内关系也淡泊和谐
工作时间：UBC实验室不打卡 完全放养
学生前途：因为最好档次的成果只是AC 学生在学术界出路一般 因为主要实验核心技术是电泳 远不如LC实用 所以工作也只能说一般吧 好在涉及一些biotech 努努力 微微转点方向 也有找到工作的希望
学校：Univerisity of British Columbia
院系：Science, Faculty of
评分：0.0
自证认识导师：上海人，植物系教授，实验室在MSL
学术水平：文章产出目前还可以，但没什么含金量，都是小文章，主要靠自己引用。
科研经费：基本没什么经费，实验技术还停留在上世纪。老板每天在实验室监督看你做实验有没有浪费试剂或耗材。为了省钱，连枪头都回收。
学生补助：招的都是带CSC奖学金的，没有奖学金的靠TA
师生关系：歧视中国人，歧视女性，跪舔白人。说话不过脑子，记性差，出口伤人。刀子嘴玻璃心，几乎每个女生都被她说哭过。区别对待白人，给白人很多文章挂名和奖学金提名。
工作时间：老板除了上课，其他时间都在实验室看你做实验。周末不在。
学生前途：没有前途的专业，找不到工作。